Công đoàn Công Thương Việt Nam: 18 năm đổi mới và phát triển
Thứ sáu, 31/10/2025 - 14:38
Ông Lê An Hải, Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam, nhấn mạnh: 18 năm qua là chặng đường đầy nỗ lực và tự hào.
Ngày 31/10/2025, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã tổ chức buổi gặp mặt kỷ niệm 18 năm thành lập, ghi dấu chặng đường gắn bó, đổi mới vì người lao động.
Hành trình gắn bó vì người lao động ngành Công Thương
Sáng nay 31/10/2025, tại trụ sở Công đoàn Công Thương Việt Nam (Hà Nội), đã diễn ra buổi gặp mặt kỷ niệm 18 năm ngày thành lập Công đoàn Công Thương Việt Nam (1/11/2007 - 1/11/2025) trong không khí ấm cúng. Sự kiện có ý nghĩa đặc biệt, ghi dấu hành trình 18 năm xây dựng, phát triển và không ngừng đổi mới của tổ chức Công đoàn Công Thương Việt Nam.
Buổi gặp mặt có sự tham dự của các đồng chí nguyên lãnh đạo Công đoàn Công Thương Việt Nam, đại diện lãnh đạo các công đoàn trực thuộc, cùng các cán bộ công đoàn, đoàn viên và người lao động trong toàn ngành đến chung vui, chúc mừng.
Các đồng chí nguyên lãnh đạo Công đoàn Công Thương Việt Nam tới tham dự và tặng hoa chúc mừng
Ông Lê An Hải, Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam, nhấn mạnh: 18 năm qua là chặng đường đầy nỗ lực và tự hào. Trong bất kỳ giai đoạn nào của đất nước, tổ chức công đoàn ngành Công Thương luôn đồng hành cùng Bộ Công Thương và người lao động, góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của ngành và của nền kinh tế quốc gia.
Được thành lập ngày 1/11/2007 trên cơ sở hợp nhất các tổ chức công đoàn ngành Thương mại, Công nghiệp, Tiểu thủ công nghiệp và Quản lý thị trường, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã nhanh chóng khẳng định vị thế là một trong những công đoàn ngành Trung ương có quy mô lớn, hệ thống tổ chức chặt chẽ và hoạt động hiệu quả.
Trong suốt 18 năm qua, Công đoàn Công Thương Việt Nam luôn là chỗ dựa vững chắc cho hàng trăm nghìn đoàn viên và người lao động, đặc biệt trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng, chuyển đổi cơ cấu kinh tế và tác động của Cách mạng công nghiệp 4.0.
Các cấp công đoàn trong ngành đã phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; chủ động thương lượng, ký kết và giám sát thực hiện hàng nghìn thỏa ước lao động tập thể; đồng thời phối hợp với doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc an toàn, hài hòa, tiến bộ.
Công đoàn Công Thương Việt Nam cũng là một trong những đơn vị đi đầu trong các phong trào thi đua yêu nước, như “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Xanh - sạch - an toàn”, “Đồng hành cùng doanh nghiệp, vì việc làm bền vững”. Các phong trào này đã khơi dậy tinh thần trách nhiệm, sáng kiến, sáng tạo trong đội ngũ công nhân, kỹ sư, cán bộ, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm và năng lực cạnh tranh của ngành.
Song song với đó, hoạt động xã hội, từ thiện, hỗ trợ công nhân lao động vùng sâu, vùng xa, công nhân bị ảnh hưởng bởi thiên tai, dịch bệnh luôn được quan tâm. Hàng năm, hàng chục tỷ đồng từ các nguồn quỹ phúc lợi đã được huy động để hỗ trợ xây “Mái ấm Công đoàn”, tặng quà Tết, học bổng cho con em công nhân, thể hiện rõ tinh thần nhân văn, đoàn kết, sẻ chia của tổ chức công đoàn ngành Công Thương.
Đổi mới hoạt động công đoàn trong thời kỳ mới
Bước vào giai đoạn phát triển mới, trước yêu cầu của công nghiệp hóa, chuyển đổi xanh và chuyển đổi số, Công đoàn Công Thương Việt Nam xác định nhiệm vụ trọng tâm là đổi mới toàn diện phương thức hoạt động, lấy người lao động làm trung tâm, lấy hiệu quả chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên làm thước đo chất lượng công tác.
Công đoàn ngành đang từng bước ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý đoàn viên, triển khai các nền tảng số phục vụ hoạt động tuyên truyền, đào tạo và hỗ trợ người lao động. Việc phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong chuyển đổi số không chỉ giúp nâng cao hiệu quả hoạt động, mà còn tạo môi trường tương tác, kết nối giữa công đoàn với người lao động trong thời đại mới.
Các đơn vị đến tặng hoa chúc mừng Công đoàn Công Thương Việt Nam nhân dịp kỷ niệm 18 năm ngày thành lập
Song song với đó, các chương trình hành động về “Xanh hóa sản xuất”, “Công nhân Công Thương với kinh tế tuần hoàn”, “Doanh nghiệp xanh - việc làm bền vững” đang được triển khai sâu rộng, góp phần đưa yếu tố phát triển bền vững trở thành giá trị cốt lõi trong các phong trào thi đua của ngành.
Công đoàn Công Thương Việt Nam cũng chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, bản lĩnh, có kỹ năng thương lượng, đối thoại, am hiểu pháp luật và nắm bắt kịp xu hướng mới của thị trường lao động. Đây là nền tảng để tổ chức công đoàn thực hiện tốt hơn vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động trong các loại hình doanh nghiệp.
Nhìn lại chặng đường 18 năm, Công đoàn Công Thương Việt Nam không chỉ là “cầu nối” giữa người lao động và doanh nghiệp, mà còn là lực lượng tiên phong trong xây dựng văn hóa công nghiệp, phát huy trí tuệ và lòng tự hào nghề nghiệp của đội ngũ công nhân ngành Công Thương, góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.
Một số hình ảnh
Tin: Quỳnh Trang (nguồn: congthuong.vn)
Ảnh: Thuỳ Linh - CĐCTVNN