Công đoàn công thương

[In trang]

Đoàn đại biểu CĐCTVN thăm và làm việc tại Hàn Quốc

Thứ ba, 10/12/2024 - 10:07

CĐCTVN và FKMTU chính thức thiết lập quan hệ và trao đổi đoàn kể từ năm 2007

Được sự đồng ý của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn; Nhận lời mời của Công đoàn Kim khí Hàn Quốc (FKMTU), đoàn đại biểu Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) do đồng chí Phan Văn Bản, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn, Chủ tịch CĐCTVN làm Trưởng đoàn đã đi thăm, làm việc tại Hàn Quốc từ ngày 25 đến ngày 29/11/2024.

Công đoàn đầu tiên của Hàn Quốc là Công đoàn Công nhân Bốc xếp Song-Jin, thành lập tháng 5/1898 nhưng phong trào công đoàn chỉ thực sự phát triển sau khi Hàn Quốc bị Nhật Bản thôn tính (1910), trở thành một trung tâm chống lại ách thống trị của Nhật Bản. Sau khi kết thúc sự chiếm đóng của Nhật Bản và thành lập chính quyền quân sự Mỹ ở phía Nam Hàn Quốc lúc gần kết thúc Chiến tranh Thế giới thứ hai, Đại Hội đồng Công đoàn Hàn Quốc được thành lập dưới sự quản lý của những người cộng sản và đã lãnh đạo các cuộc tổng đình công năm 1946 và năm 1947. Vào năm 1946, Tổng Công đoàn Hàn Quốc ra đời với sự hậu thuẫn của Mỹ trở thành một thành viên sáng lập của Liên hiệp quốc tế các Công đoàn quốc tế các Công đoàn tự do (ICFTU, 12/1949) và sang năm 1947, các tổ chức cộng sản bị cấm hoạt động. Sau cuộc đảo chính quân sự (1961) do Pắc Chung Hi tiến hành, tất cả các tổ chức lao động bị giải thể và thay vào đó là Liên hiệp Công đoàn Hàn Quốc (FKTU). Nhằm đạt được ủng hộ và sự công nhận của các tầng lớp lao động mà nguyện vọng dân chủ của họ được thức dậy trong cuộc cải cách thể chế (2/1988), FKTU buộc phải đưa ra tuyên bố về việc cải cách cơ cấu tổ chức, đường lối hoạt động và vai trò chính trị to lớn hơn. Cuối tháng 1/1988, ban lãnh đạo FKTU kiên quyết thành lập một Uỷ ban giáo dục chính trị và kêu gọi chấm dứt hạn chế các hoạt động chính trị của công đoàn đồng thời cũng ủng hộ các ứng cử viên ủng hộ công đoàn, hoặc từ các bên đối lập hoặc từ Đảng Công bằng Dân chủ cầm quyền, trong các cuộc bầu cử lập pháp tổ chức vào cuối tháng 4/1988. Từ đó FKTU thực sự trở thành một trung tâm công đoàn mang tính đại diện cho quyền lợi người lao động.

Chủ tịch Kim Jun Young và các Lãnh đạo FKMTU tiếp Đoàn đại biểu CĐCTVN

Từ khi Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và FKTU thiết lập quan hệ (1993), mối quan hệ hai bên ngày càng phát triển với các hình thức trao đổi đoàn, trao đổi kinh nghiệm, thúc đẩy chương trình khách mời, phối hợp hành động khu vực. Ngoài Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, nhiều công đoàn ngành toàn quốc và LĐLĐ tỉnh, thành Việt Nam đã có quan hệ với các công đoàn tương ứng của FKTU. Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) và Công đoàn Kim khí Hàn Quốc (FKMTU) chính thức thiết lập quan hệ và trao đổi đoàn kể từ năm 2007.

Phát biểu tại buổi hội đàm, Chủ tịch FKMTU Kim Jun Young bày tỏ niềm vui mừng được đón tiếp và làm việc với đoàn đại biểu CĐCTVN: “Hiện nay tại Hàn Quốc đang có sự lo ngại về tình trạng nền kinh tế giảm sút tiềm lực tăng trưởng dài hạn, mô hình kinh tế Hàn Quốc vẫn bám chặt lấy kỷ nguyên kinh tế công nghiệp đang theo đuổi. Đã đến lúc mạnh dạn rời bỏ chiến lược định hướng đầu vào trước đây vốn đã không còn hiệu quả để chuyển sang mô hình tăng trưởng kinh tế mới dựa trên nền tảng ‘tăng trưởng đổi mới’ ”. Đặc biệt trong năm 2024, FKMTU đưa ra mục tiêu: “Đấu tranh để sửa đổi Điều 2 & 3 của Luật Công đoàn Lao động, phong trào từ chức của Chính quyền Tổng thống Yoon Suk yeol.”

Thăm, làm việc tại Nhà máy ASE KOREA

Thay mặt đoàn đại biểu CĐCTVN, Chủ tịch Phan Văn Bản cám ơn lời mời của Chủ tịch Kim Jun Young đồng thời bày tỏ niềm vui mừng khi đến thăm và làm việc tại đất nước Hàn Quốc xinh đẹp. Đồng chí đã chia sẻ với phía bạn về tình hình kinh tế - xã hội; sự tăng trưởng vượt bậc của ngành Công Thương cũng như tình hình phong trào công nhân công đoàn trong 10 tháng vừa qua tại Việt Nam. Đồng chí nhấn mạnh: Để nâng cao chất lượng hoạt động CĐCTVN nhiệm kỳ 2023 - 2028, Ban Chấp hành CĐCTVN đã đề ra một số chỉ tiêu phấn đấu như:

1. Tập trung đổi mới tổ chức và hoạt động theo hướng thiết thực hiệu quả; lấy nhu cầu chính đáng của đa số đoàn viên, người lao động làm cơ sở hoạt động; xác định rõ nhiệm vụ, trách nhiệm của mỗi cấp công đoàn; chú trọng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích của đoàn viên và người lao động; tăng cường phát triển lợi ích đoàn viên, lấy lợi ích làm điểm tập hợp thu hút đoàn viên và người lao động; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ.

2. Xây dựng ngành Công Thương phát triển, thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu kinh tế thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; tích cực xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.

3. Đặc biệt nhiệm vụ của CĐCTVN trong nhiệm kỳ 2023 - 2028 là: Các cấp công đoàn tiếp tục tập trung thực hiện ba khâu đột phá: Nâng cao hiệu quả nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp, thiết thực chăm lo lợi ích của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, bản lĩnh, trí tuệ, tâm huyết, trách nhiệm; tăng cường nguồn lực tài chính đủ mạnh để thực hiện nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Chủ tịch Phan Văn Bản đánh giá cao quan hệ hợp tác, tình đoàn kết hữu nghị, lâu bền giữa CĐCTVN và CĐ FKMTU… Cho đến nay mối quan hệ gắn bó thân tình này vẫn được hai bên duy trì và phát triển. Do ảnh hưởng của đại dịch Covid -19 nên thời gian vừa qua chương trình hợp tác trao đổi đoàn giữa hai bên đã bị gián đoạn. Trong thời gian tới, CĐCTVN mong muốn tiếp tục nhận được sự hợp tác, thường xuyên trao đổi thông tin, kinh nghiệm hoạt động phong trào công đoàn từ CĐ FKMTU. Thay mặt Lãnh đạo CĐCTVN, đồng chí Phan Văn Bản trân trọng mời ông Kim Jun Young và các đại biểu FKMTU thu xếp thời gian, công việc sang thăm Việt Nam vào năm 2025. Chủ tịch Kim Jun Young đã vui vẻ nhận lời.

Thăm, làm việc tại Nhà máy LG MAGNA

Trong khuôn khổ chương trình làm việc đã được hai bên thống nhất. Đồng thời giúp các đại biểu đến từ Việt Nam hiểu rõ hơn về con người, đất nước Hàn Quốc cũng như tình hình sản xuất kinh doanh, phong trào công nhân công đoàn. Trong các ngày tiếp theo Lãnh đạo FKMTU đã bố trí đưa đoàn đại biểu CĐCTVN đến thăm, tìm hiểu, trao đổi kinh nghiệm thực tế hoạt động phong trào công đoàn tại các đơn vị trực thuộc như Nhà máy ASE Korea (Nhà máy chuyên sản xuất động cơ cho dòng xe cao cấp Land Rover); Công ty LG Magna (Chuyên cung cấp linh kiện bán dẫn hàng đầu của Tập đoàn LG) và các đơn vị trực thuộc FKMTU tại Thủ đô Seoul và Thành phố Incheon.

Công đoàn Kim khí Hàn Quốc được thành lập từ năm 1961 gồm 543 công đoàn cơ sở nằm trên 16 khu vực tỉnh, thành phố với tổng số 160.053 đoàn viên, lao động ( trong đó lao động nữ là 34.930 người - chiếm 23%), tập trung trong 06 ngành nghề chính là: Kim loại Cơ khí; Xe hơi; Điện - Điện tử; Thép; Đóng tàu và Kim loại mầu.

Hệ thống tổ chức của Công đoàn Kim khí Hàn Quốc cao nhất là Đại hội đại biểu, đại hội được tổ chức 3 năm 1 lần. Tại Đại hội sẽ bầu ra Ủy ban Trung ương, hiện nay có 38 người, Ban Chấp hành Trung ương là 14 người và Ủy ban kiểm soát là 05 người. Giúp việc cho Ban Chấp hành tại Cơ quan Trung ương của Công đoàn Kim khí Hàn Quốc có 04 Ban: Ban Tăng cường Tổ chức, Ban Chính sách và Kế hoạch; Ban Quan hệ Công nghiệp; Ban Phúc lợi & Phụ nữ.

Công đoàn Kim khí Hàn Quốc thường xuyên có các hoạt động trao đổi hợp tác với Công đoàn Công nghiệp và Sản xuất Toàn cầu (IndustriALL) và các tổ chức công đoàn trong lĩnh vực công nghiệp tại khu vực Châu Á Thái Bình Dương trong đó có CĐCTVN.

Dương Tuấn