Trong nhiều năm qua, các cấp CĐ đã phối hợp với lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, DN tổ chức và phát động nhiều phong trào thi đua mang lại hiệu quả tích cực. Trong đó, từ phong trào thi đua “LĐ giỏi, LĐ sáng tạo”, phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật… đã xuất hiện nhiều CN giỏi các cấp.

Để ngày càng có nhiều CN giỏi, đề nghị CĐ các đơn vị, cơ quan, DN (gọi tắt là đơn vị) cần tranh thủ sự quan tâm, tạo điều kiện của lãnh đạo đơn vị, sự ủng hộ và chỉ đạo của cấp uỷ Đảng các cấp; sự phối hợp nhịp nhàng của các phòng, ban, ngành, đoàn thể để tạo ra sức mạnh tổng hợp nhằm tổ chức tốt phong trào thi đua. Trong quá trình tổ chức các phong trào thi đua, CĐ các cấp cần có kế hoạch cụ thể trong tổ chức phát động thi đua, nắm chắc tình hình thực tiễn, mạnh dạn đầu tư cho phong trào, chăm sóc, bồi dưỡng các nhân tố mới. Để khuyến khích CN phấn đấu trở thành CN giỏi, các cấp CĐ cần quan tâm hơn nữa đến việc khen thưởng và khích lệ động viên những người trực tiếp LĐ, sản xuất. Thường xuyên tổ chức sơ kết rút kinh nghiệm, tuyên truyền các điển hình tiên tiến, xét khen thưởng công khai, dân chủ, công bằng, kịp thời động viên các tập thể cá nhân tiêu biểu để tạo động lực mới cho phong trào.

Đặc biệt, cũng cần triển khai thực hiện tốt việc tuyên truyền, khích lệ CN hăng say, sáng tạo trong LĐ, sản xuất và bồi dưỡng chính trị, chuyên môn, tay nghề cho CN, bởi đây chính là yếu tố “thực” để vực CN phấn đấu thành CN giỏi. 

Xuân Trường (Báo Lao động)